幼兒園9月10月四聯(lián)四查工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編收集整理的幼兒園9月10月四聯(lián)四查工作總結(jié)，歡迎大家分享。
四聯(lián)四查”工作是我鄉(xiāng)教育管理的重要舉措，也是我園的一項(xiàng)重要工作，是促進(jìn)教教師成長(zhǎng)的重要紐帶�，F(xiàn)對(duì)我園9、10月在“四聯(lián)四查”工作中做出許多如下總結(jié)：
一、取得的'成績(jī)：
1、聯(lián)系青年教師：青年教師在我園中占據(jù)主要地位，因此青年教師的成長(zhǎng)尤為重要，我園在開學(xué)初落實(shí)好園務(wù)領(lǐng)導(dǎo)“四聯(lián)四查”工作一覽表，培養(yǎng)有長(zhǎng)期規(guī)劃、有實(shí)施方案；9月我園開展了新教師匯報(bào)課活動(dòng)和教師節(jié)系列活動(dòng)，通過系列活動(dòng)促進(jìn)教師成長(zhǎng)。
2、聯(lián)系班級(jí)：園務(wù)班子深入了解每位新教師的情況，我園王園長(zhǎng)深入各班級(jí)了解班級(jí)基本情況，與建檔立卡幼兒深入交談，不定時(shí)推門聽課，對(duì)班級(jí)教師的教育教學(xué)做出知道，提出殷切期望。同時(shí)，各老師每周在班級(jí)家校共育群里與家長(zhǎng)聯(lián)系。做好家園共育工作。
3、聯(lián)系困難學(xué)生：精準(zhǔn)扶貧的資助工作是我園尤為重視的一項(xiàng)工作。我園張貼資助政策公示欄，利用班級(jí)微信群宣傳資助政策、幫助學(xué)生辦理資助手續(xù)、與困難學(xué)生談心。
4、師徒結(jié)對(duì)聽評(píng)課：為切實(shí)落實(shí)好四聯(lián)四查工作，我園提出，園務(wù)領(lǐng)導(dǎo)每周聽包聯(lián)教師2節(jié)課，各教師聽骨干教師3節(jié)課。通過師徒相互聽評(píng)課，互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。
5、業(yè)務(wù)論壇：我園利用每周教研時(shí)間，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教師論壇活動(dòng)，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)促進(jìn)青年教師的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)利用業(yè)務(wù)論壇活動(dòng)，交流教育方法方式和心得體會(huì)，促進(jìn)共同進(jìn)步。
二、存在的不足：
1、四聯(lián)四查活動(dòng)落實(shí)力度還不夠，個(gè)別園務(wù)領(lǐng)導(dǎo)未能及時(shí)進(jìn)班聽課；
2、教研活動(dòng)和教師論壇活動(dòng)停留于形式，不能使教師得到提升；
3、青年教師培養(yǎng)力度不夠，鮮少派遣青年教師參加縣級(jí)活動(dòng)；
4、教師教育教學(xué)水平有待提高，個(gè)別教師教育觀念不能及時(shí)更新；
三、具體整改措施：
1、嚴(yán)格執(zhí)行園務(wù)領(lǐng)導(dǎo)每周進(jìn)班聽課制度，指導(dǎo)教師業(yè)務(wù)工作；
2、本學(xué)期末，開展一次班級(jí)半日觀摩活動(dòng)，讓教師們互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步；
3、制定教研培訓(xùn)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)每次培訓(xùn)效果予以考核；
4、本學(xué)期末，開展一次全體教師課內(nèi)比教學(xué)活動(dòng)；
5、加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)，多派遣教師外出觀摩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后及時(shí)轉(zhuǎn)培。
6、以上活動(dòng)將在后期整改并開展
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