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城鄉(xiāng)就業(yè)援助月主題活動總結(jié)

時間:2022-05-09 21:26:36 月工作總結(jié) 我要投稿
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城鄉(xiāng)就業(yè)援助月主題活動總結(jié)三篇

  【1】城鄉(xiāng)就業(yè)援助月主題活動總結(jié)

  為深入貫徹黨的十七屆關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》(人社部函[20xx]339號,以下簡稱《通知》),要求各地于20xx年1月組織開展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動,重點幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè),F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下:

城鄉(xiāng)就業(yè)援助月主題活動總結(jié)三篇

  一、基本情況

  各地高度重視今年的就業(yè)援助月活動,按照統(tǒng)一要求,深入基層摸查就業(yè)困難人員情況和就業(yè)需求,確定援助對象,宣傳政策、落實援助措施、進(jìn)行跟蹤幫扶,取得了良好的效果。據(jù)統(tǒng)計,活動期間,全國共走訪71萬余戶就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭;登記認(rèn)定56.8萬多名未就業(yè)困難人員;組織1萬多場專場招聘會;幫助39萬多名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè);幫助66.6萬多就業(yè)困難人員享受了政策;認(rèn)定近2.5萬戶零就業(yè)家庭;幫助2.2萬余戶零就業(yè)家庭中2.5萬多人實現(xiàn)就業(yè)。

  二、主要做法

  各地在認(rèn)真做好大力開發(fā)就業(yè)崗位、組織專場招聘會、實施崗位援助等工作的同時,更加注重創(chuàng)新援助活動,加強就業(yè)援助精細(xì)化、長效化等工作制度和工作機制方面的建設(shè)。主要做法有:

  (一)創(chuàng)新宣傳模式,強化宣傳力度。

  各地充分發(fā)揮報紙、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)等各種新聞媒體在就業(yè)宣傳中的作用,大力開展政策宣傳活動,同時積極采用新手段、新方式,加強與援助對象的聯(lián)系。

  山東省東營等市將寄發(fā)賀卡與宣傳政策相結(jié)合,根據(jù)援助月活動正值新春佳節(jié)來臨之際的特點,把政策宣傳寓于祝福賀歲之中。按照困難群體的不同需求,分別設(shè)計印制了“高校畢業(yè)生就業(yè)政策、失業(yè)人員再就業(yè)政策、零就業(yè)家庭援助政策、殘疾人就業(yè)扶持政策、自主創(chuàng)業(yè)扶持政策、求職登記指南”六種明信片,并在上面注明公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系方式、勞動監(jiān)察舉報電話等相關(guān)事項,在春節(jié)期間寄發(fā)就業(yè)困難對象及求職者手中。

  湖南省長沙、株洲、常德、衡陽等市專門組織召開了街道社區(qū)勞動保障協(xié)理員、零就業(yè)家庭成員、“4050”人員參加的座談會,對就業(yè)援助月活動的開展情況進(jìn)行了調(diào)查,分析援助月活動的重點和難點,收集就業(yè)困難群體對援助月活動的看法和要求,促進(jìn)活動的深入開展。

  此外,各地還充分利用短信平臺發(fā)布相關(guān)信息。山西省晉城市利用手機短信的形式發(fā)布消息9萬余條,使當(dāng)?shù)卣衅竼挝缓透黝惽舐氄叨寄軓V泛了解到就業(yè)援助月活動的主題和目的,了解援助月期間各項主要招聘活動,即吸引招聘單位提供就業(yè)崗位,又吸納就業(yè)困難群體能夠有針對性的參加招聘活動。河南省各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)與當(dāng)?shù)匾苿庸竞献鞴步ā?2580就業(yè)直通車”,搭建了全天候公共就業(yè)信息服務(wù)平臺,為廣大求職者和用人單位提供即時有效的就業(yè)服務(wù)。

  (二)加強技能培訓(xùn),提升就業(yè)能力。

  各地針對長期失業(yè)的就業(yè)困難人員年齡偏大、文化程度不高、專業(yè)技能較低的實際問題,始終把提高職業(yè)技能作為實現(xiàn)再就業(yè)的“催化劑”來抓,開展多種形式的技能培訓(xùn)。

  一是開展針對性培訓(xùn)。如湖南省制定培訓(xùn)計劃,落實專項資金,建立責(zé)任制度,組織有培訓(xùn)意愿的`下崗失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工人員參加職業(yè)技能培訓(xùn),特別是根據(jù)用工單位需求,組織有針對性的崗前培訓(xùn),增強其就業(yè)能力和在市場中的競爭能力,努力做到促進(jìn)就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托,素質(zhì)就業(yè)與開發(fā)崗位同時并舉。

  二是開展短期靈活培訓(xùn)。如黑龍江省七臺河市就業(yè)訓(xùn)練中心根據(jù)勞動力市場的需求,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,在援助月活動期間增設(shè)了深受下崗失業(yè)人員歡迎的面點制作、電焊專業(yè)培訓(xùn)班。山東省泰安市分別就十字繡、縫紉、食品加工等簡單易學(xué)、受益高、見效快的小技能進(jìn)行了綜合培訓(xùn),并結(jié)合培訓(xùn)學(xué)員的所學(xué)專業(yè),及時為他們聯(lián)系就業(yè)崗位。

  三是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。山東省菏澤市結(jié)合就業(yè)困難人員的特點,確立培訓(xùn)項目,設(shè)置培訓(xùn)專業(yè),上門組織報名,為每一名有創(chuàng)業(yè)愿意的就業(yè)困難人員廣泛征集創(chuàng)業(yè)項目,通過落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、場地安排、后續(xù)扶持等服務(wù),幫助其成功創(chuàng)業(yè)。

  (三)注重個性化幫扶,提供精細(xì)化服務(wù)。

  各地按照就業(yè)援助精細(xì)化的要求,加大了對援助對象提供個性化幫扶的力度。

  北京市豐臺區(qū)開展“三進(jìn)六送”活動。對每位就業(yè)援助對象家庭入戶三次,即:“一進(jìn)摸底,二進(jìn)援助,三進(jìn)跟蹤”; 為每位援助對象提供“六個一”個性化服務(wù),即:對每個援助對象進(jìn)行一次職業(yè)規(guī)劃,制定一份個性化援助計劃,簽訂一份服務(wù)協(xié)議,進(jìn)行一次個體職業(yè)指導(dǎo),至少提供一個就業(yè)崗位,贈送一次免費技能培訓(xùn),全力幫助援助對象實現(xiàn)就業(yè)。

  上海針對援助對象的不同特點以及共同需求,注重就業(yè)崗位和援助服務(wù)的針對性。黃浦區(qū)將新退工的世博服務(wù)人員,特別是其中的就業(yè)困難人員列入了重點服務(wù)對象,通過政策扶持和多方奔走來拓展他們在后世博時期的就業(yè)渠道。盧灣區(qū)針對貧困家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生,制作發(fā)放“就業(yè)服務(wù)臺歷”,開辟站應(yīng)屆生就業(yè)導(dǎo)航,向其推介“青年就業(yè)綠色通道”、實習(xí)崗位推薦、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)政策和服務(wù)措施。

  廣東省廣州市在全市范圍內(nèi)大力推行就業(yè)援助社工輔導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)志愿者服務(wù)項目,重點對“涉亞”志愿者,特別是單親、低保失業(yè)人員有針對性地開展“四!本蜆I(yè)援助服務(wù),即專人就業(yè)指導(dǎo)、專人崗位配送、專人動態(tài)跟蹤、專項就業(yè)補貼,引導(dǎo)失業(yè)人員正確把握當(dāng)前就業(yè)形勢,及時調(diào)整就業(yè)心態(tài),提高應(yīng)聘技巧,從而增強就業(yè)競爭力。

  (四)加強跟蹤服務(wù),建立長效化管理。

  在今年的援助月活動中,各地紛紛加強了對援助對象的跟蹤服務(wù),基本實現(xiàn)了長效管理。

  遼寧省撫順市建立了《就業(yè)援助跟蹤走訪制度》,對已經(jīng)接受就業(yè)援助的人員進(jìn)行跟蹤基本情況問詢,前期為每個月問詢一次,情況基本穩(wěn)定的一個季度問詢一次。通過跟蹤走訪全面了解和掌握接受就業(yè)援助人員在享受就業(yè)援助后的基本狀況,全面記錄就業(yè)援助過程,全面跟蹤援助者被援助后一年內(nèi)的基本狀況,把發(fā)現(xiàn)的一些問題記錄在案,逐一解決,并探究新的工作方法。

  江蘇省無錫市對就業(yè)困難較大的援助對象和在援助月活動中已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)的援助對象均指定專人負(fù)責(zé),分類進(jìn)行跟蹤管理,及時溝通聯(lián)系,動態(tài)掌握援助對象就業(yè)狀況的變化,確保其盡早實現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。對生活、就業(yè)非常困難的失業(yè)人員建立了跟蹤服務(wù)制度,變“集中援助”為“常期援助”。對這次“就業(yè)援助月”活動中未能實現(xiàn)就業(yè)的困難就業(yè)對象,將實施 “一對一跟蹤幫扶”,進(jìn)一步做好臺帳管理,對其就業(yè)愿望、要求進(jìn)行分類登記,一旦有合適崗位及時聯(lián)系,確保第一時間幫其解決就業(yè)。

  重慶市對活動期間難以直接解決就業(yè)困難的援助對象,針對其實際困難,量身定制援助計劃,幫助他們在后續(xù)就業(yè)服務(wù)活動中實現(xiàn)就業(yè)。對已經(jīng)就業(yè)的,特別是在公益性崗位就業(yè)的援助對象,積極開展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”的“三回訪”活動,跟蹤了解其就業(yè)狀況,及時落實社會保險補貼、崗位補貼等扶持政策,提高就業(yè)穩(wěn)定性。對在回訪中發(fā)現(xiàn)再次失業(yè)的,及時提供有針對性的就業(yè)援助服務(wù),做到“隨時出現(xiàn)、隨時幫扶”,確保新出現(xiàn)的零就業(yè)家庭失業(yè)人員在1個月實現(xiàn)就業(yè)。

  陜西省榆林市在對轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)困難人員逐戶進(jìn)行調(diào)查核實的基礎(chǔ)上,建立健全了各區(qū)(縣)、街道、社區(qū)的專項基礎(chǔ)臺賬,完善專項統(tǒng)計制度,同時開發(fā)就業(yè)困難人員就業(yè)援助計算機管理應(yīng)用子系統(tǒng),及時將就業(yè)困難人員有關(guān)信息錄入系統(tǒng),建立實名制信息庫,確!安宦┮粦簟⒉宦┮蝗恕,做到了家庭情況清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)愿望清、身體狀況清。

  (五)探索績效考核機制,完善制度建設(shè)。

  積極探索建立就業(yè)援助工作績效考核制度,也是今年就業(yè)援助工作的一個亮點。

  浙江省結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣(市、區(qū))活動,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的考核力度,把就業(yè)援助工作作為充分就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考核的重要參考指標(biāo);督查就業(yè)援助月開展情況,并將就業(yè)援助活動月開展效果納入創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)(村)績效考核中,作為年度考核的依據(jù);加強對就業(yè)援助工作的綜合評估,鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu),進(jìn)一步推動援助活動向縱深發(fā)展。

  廣西壯族自治區(qū)柳州市出臺了《柳州市就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》,規(guī)范了就業(yè)困難人員的認(rèn)定、就業(yè)援助等工作流程;桂林市結(jié)合創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),制定了《桂林市社區(qū)勞動保障工作站規(guī)范運作考核標(biāo)準(zhǔn)》,完善了就業(yè)援助工作績效考核機制,促進(jìn)了社區(qū)勞動保障工作站開展就業(yè)援助工作的積極性,使就業(yè)援助工作有了更新的發(fā)展。

  寧夏結(jié)合自治區(qū)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)有關(guān)文件精神,對全區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和國家級、自治區(qū)級星級示范社區(qū)建設(shè)提出的新要求,建立起一整套規(guī)范的工作制度,并以此為抓手,逐步探索建立就業(yè)援助工作績效考核機制,對就業(yè)援助工作進(jìn)行綜合評估,鼓勵先進(jìn),帶動后進(jìn),使就業(yè)援助工作有更新的發(fā)展。

  (六)加強部門合作,促進(jìn)殘疾人就業(yè)

  針對殘疾失業(yè)人員這一特殊就業(yè)困難人群,各地加大與殘聯(lián)的合作,積極開展幫扶工作,促進(jìn)殘疾人就業(yè)。

  天津市將鼓勵殘疾人自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)作為活動的重要內(nèi)容,為殘疾人開展政策咨詢,推薦具體項目,提供資金、場地扶持。在就業(yè)援助月期間,共幫助31名殘疾人享受專項扶持政策,殘聯(lián)為其中6名符合條件的殘疾人發(fā)放了殘疾人自主創(chuàng)業(yè)補貼。

  貴州省開展了“公益崗位助殘就業(yè)”活動,發(fā)揮殘疾人就業(yè)保障金作用,通過重點開發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)和社區(qū)殘疾人事務(wù)工作等適合于殘疾人就業(yè)的專項公益崗位,幫助一戶多殘、零就業(yè)殘疾家庭和重殘無業(yè)等就業(yè)困難殘疾人員實現(xiàn)就業(yè),及時落實崗位補貼政策,提高了企業(yè)接受殘疾人就業(yè)的積極性。

  西藏在活動期間,各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)積極與殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)協(xié)調(diào),加強了對殘疾人就業(yè)情況和家庭狀況的摸底調(diào)查和就業(yè)后扶持政策的落實。在掌握殘疾人就業(yè)技能和愿望等基本情況后,通過提供免費技能培訓(xùn)、公益性崗位安置、向用人單位招用殘疾人提供推薦等就業(yè)服務(wù),幫助殘疾人盡快實現(xiàn)就業(yè),并積極落實了殘疾人就業(yè)的培訓(xùn)補貼、社會保險補貼、崗位補貼等政策。同時還開展了殘疾人就業(yè)后的走訪慰問活動,到集中安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)了解殘疾人就業(yè)后的工作和生活情況。

  【2】城鄉(xiāng)就業(yè)援助月主題活動總結(jié)

  為促進(jìn)殘疾人就業(yè),改善和提高殘疾人生活質(zhì)量,幫助有就業(yè)能力的殘疾人實現(xiàn)就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開展2017年就業(yè)援助月專項活動的通知》(徐人社函〔2017〕3號)文件精神及省市工作要求,開展了雙溝鎮(zhèn)2017年殘疾人就業(yè)援助月主題活動:

  此次活動主題為《就業(yè)幫扶 真情相助》,活動時間為:2017年1月至2017年2月中旬。

  對符合認(rèn)定條件的殘疾登記失業(yè)人員,其重點是零就業(yè)殘疾人家庭人員、一戶多殘家庭中的殘疾人、家庭貧困未就業(yè)的殘疾人高校畢業(yè)生和其他需要就業(yè)困難殘疾人進(jìn)行登記造冊。

  鎮(zhèn)殘聯(lián)成立 “2017年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,切實負(fù)責(zé)援助月活動的.順利開展。同時,將通過發(fā)放傳單、宣傳材料、參加就業(yè)招聘會活動等大力宣傳殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等各項優(yōu)惠政策,使招用殘疾人的用人單位了解集中安置殘疾人和按比例安置殘疾人就業(yè)的有關(guān)特惠政策,營造一個全社會關(guān)心殘疾人就業(yè)、鼓勵支持殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍和工作環(huán)境。

  各村殘協(xié)要充分發(fā)揮好村殘疾人專職委員的作用,全面摸清所屬村內(nèi)所有就業(yè)困難的殘疾人數(shù),做好就業(yè)困難殘疾人員摸底臺賬,了解他們的就業(yè)愿望和服務(wù)需求,并進(jìn)行實名登記造冊。同時加強鎮(zhèn)殘聯(lián)與勞保所、企業(yè)溝通協(xié)調(diào),結(jié)合企業(yè)用工需求和困難殘疾人員就業(yè)需求信息,匹配招聘企業(yè),為就業(yè)困難的殘疾人員組織現(xiàn)場招聘會提供就業(yè)機會,并做好活動現(xiàn)場的記錄。

  年初三鎮(zhèn)殘聯(lián)組織有就業(yè)意愿的殘疾人參加縣殘聯(lián)和縣人保局共同舉辦殘疾人就業(yè)專場招聘會,為失業(yè)再就業(yè)的殘疾人提供就業(yè)崗位。鎮(zhèn)殘聯(lián)通過宣傳殘疾人扶貧財政貼息貸款政策鼓勵扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè),輻射帶動其他殘疾人就業(yè)等。

  【3】城鄉(xiāng)就業(yè)援助月主題活動總結(jié)

  按照省人力資源和社會保障部和省殘聯(lián)下發(fā)的“關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知”精神,塞北管理區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)真落實《通知》要求,積極開展了以“就業(yè)幫扶,真情相助”為主題的“就業(yè)援助月活動”。就業(yè)援助月專項活動從20xx年1月中旬至20xx年2月下旬結(jié)束,我區(qū)通過采取一系列有效措施,取得了較好的成效。

  一、加強領(lǐng)導(dǎo)、高度重視

  就業(yè)援助月活動是人力資源和社會保障部門為廣大就業(yè)困難人員送溫暖的重要舉措,對于促進(jìn)社會和諧安定具有重要意義。全區(qū)各級人力資源和社會保障部門對此次活動高度重視,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)辦公室接到通知后由主管局長帶頭成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,迅速布署,精心組織,同時與基層就業(yè)服務(wù)平臺工作人員一道制定活動方案,層層落實責(zé)任。

  二、加大宣傳,營造氛圍

  區(qū)人力資源和社會保障局按照《方案》確定的“走訪到戶、登記到人、幫扶到位、的工作目標(biāo),開展了啟動宣傳工作。組織各管理處共同開展“就業(yè)援助月”活動的宣傳,通過掛橫幅、貼標(biāo)語、散發(fā)宣傳彩頁、利用網(wǎng)站、簡報及上街設(shè)宣傳咨詢臺等形式開展宣傳活動,使全區(qū)人民群眾知曉“就業(yè)援助月”活動的目的意義,了解各類就業(yè)扶持政策,發(fā)放政策宣傳材料共1000份,豐富多彩的啟動宣傳,使“就業(yè)援助月”活動,家喻戶曉人人皆知。

  三、深入基層摸底調(diào)查,務(wù)求實效

  為確保援助月活動取得實效,我們與社區(qū)服務(wù)平臺工作人員共同深入基層了解困難人員家庭。廣泛宣傳介紹就業(yè)困難人員登記認(rèn)定條件以及援助活動具體內(nèi)容、國家和地方就業(yè)扶持政策等信息。共組織了1次專場招聘會,摸清轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)困難人員25人,其中家庭貧困的高校畢業(yè)生4人;幫助就業(yè)困難人員17人,幫助就業(yè)困難人員享受政策17人,為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。

  四、開展“真情相助”活動,確保幫扶到位

  (一)走訪到戶。對符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象開展上門走訪,摸清人員底數(shù)和實際情況。

  (二)登記到人。對符合條件的`就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象進(jìn)行實名登記,掌握就業(yè)需求,納入就業(yè)信息監(jiān)測體系。

  (三)幫扶到位。在就業(yè)援助月專項活動期間,街道社區(qū)積極發(fā)揮就業(yè)服務(wù)前沿優(yōu)勢,及時為援助對象開展送政策、送崗位。送服務(wù)活動,實行“一對一”、“面對面’的就業(yè)幫扶。

  五、開展活動,解決問題

  本次就業(yè)援助月活動的開展,為廣大就業(yè)困難群體創(chuàng)造了較多就業(yè)機會,解決了相當(dāng)一部分就業(yè)困難人員的實際問題,一定程度上緩解了地區(qū)就業(yè)壓力,在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍,得到了地區(qū)群眾的高度認(rèn)可,取得了很好的社會效果。將認(rèn)真總結(jié)本次活動經(jīng)驗,不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段,建立健全就業(yè)援助長效機制。

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