- 相關(guān)推薦
關(guān)于招商局2月份工作總結(jié)范文
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，過(guò)去這段時(shí)間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！想必我們需要寫(xiě)好工作總結(jié)了。那么一般工作總結(jié)是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編幫大家整理的招商局2月份工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
招商局2月份的工作總結(jié)如下：
1、起草北京知合出行項(xiàng)目協(xié)議書(shū)并征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。
2、起草暢天(江蘇)涇陽(yáng)光伏發(fā)電合同協(xié)議書(shū)并征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。
3、協(xié)助華夏幸�；鶚I(yè)股份有限公司收集，發(fā)改局、土地局、城建局、電力局、教育局、衛(wèi)計(jì)局、人事局、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)基礎(chǔ)信息編制，招商手冊(cè)。
4、與市招商局對(duì)接確定2022年招商引資基數(shù)相關(guān)事宜。對(duì)2022完成市招商局11月報(bào)表及相關(guān)資料上報(bào)工作。
5、準(zhǔn)備上報(bào)市招商局2月報(bào)表，搜集整理項(xiàng)目相關(guān)資料。
6、對(duì)2022年各鎮(zhèn)各部門(mén)招商引資工作進(jìn)行認(rèn)定、匯總排名。
7、完成2022年全縣招商引資企業(yè)納稅用工情況匯總上報(bào)工作。
8、完成涇陽(yáng)縣縣域經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)招商引資相關(guān)指標(biāo)上報(bào)工作。
下一步計(jì)劃：
1、擬簽訂北京知合出行項(xiàng)目協(xié)議書(shū)與暢天(江蘇)涇陽(yáng)光伏發(fā)電合同協(xié)議書(shū)。
2、籌備全縣招商引資動(dòng)員會(huì)2022年表彰和2022年招商引資任務(wù)分解相關(guān)事宜。
3、向市招商局上報(bào)2月和3月招商引資月報(bào)表，搜集整理項(xiàng)目相關(guān)資料。
4、向縣考核辦提交2022年招商引資各鎮(zhèn)各部門(mén)考核結(jié)果分值。
5、統(tǒng)籌規(guī)劃各招商引資責(zé)任單位考核工作，計(jì)劃對(duì)各鎮(zhèn)各部門(mén)進(jìn)行考核業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
擴(kuò)展資料：
招商局招商工作考核細(xì)則
各招商分局：
為深入貫徹黨的十八大精神，落實(shí)好市十一屆黨代表第三次會(huì)議和全市對(duì)外開(kāi)放工作會(huì)議提出的各項(xiàng)舉措，充分發(fā)揮好考核的激勵(lì)和導(dǎo)向作用，激發(fā)全市招商人員斗志和熱情，確保完成市委、市政府下達(dá)全市的2014年招商引資目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，奮力開(kāi)創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面，特制定2014年市招商局(各招商分局)招商工作考核細(xì)則如下：
一、考核目標(biāo)
圍繞提升船舶海工、石油及精細(xì)化工、新能源汽車(chē)及零部件、高端裝備制造、機(jī)械冶金、紡織服裝等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)展壯大新能源、新材料、新醫(yī)藥、軟件和信息服務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模目標(biāo)，加大與世界500強(qiáng)、國(guó)內(nèi)100強(qiáng)及“中字頭”、“國(guó)字號(hào)”央企的戰(zhàn)略合作，全力招引一批實(shí)實(shí)在在的大項(xiàng)目好項(xiàng)目、龍頭型基地型項(xiàng)目落戶(hù)我市，以重大項(xiàng)目的成功引進(jìn)帶動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展。
確保全局完成注冊(cè)外資4億美元、實(shí)現(xiàn)到帳外資2.5億美元、完成市外民資注冊(cè)40億元的目標(biāo)任務(wù)。
其中，
第一招商分局(經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)柴灣鎮(zhèn)招商局)完成注冊(cè)外資8000萬(wàn)美元、實(shí)現(xiàn)到帳外資5000萬(wàn)美元、完成市外民資注冊(cè)7億元;
第二招商分局(長(zhǎng)江鎮(zhèn)<港區(qū)>招商局)完成注冊(cè)外資1.6億美元、實(shí)現(xiàn)到帳外資1億美元、完成市外民資注冊(cè)8億元;
第三招商分局(高新區(qū)<桃園鎮(zhèn)>招商局)完成注冊(cè)外資3200萬(wàn)美元、實(shí)現(xiàn)到帳外資2000萬(wàn)美元、完成市外民資注冊(cè)2.6億元;第四招商分局(如城鎮(zhèn)招商局)完成注冊(cè)外資4800萬(wàn)美元、實(shí)現(xiàn)到帳外資3000萬(wàn)美元、完成市外民資注冊(cè)4.8億元;第五招商分局(16鎮(zhèn)招商分局)完成注冊(cè)外資8100萬(wàn)美元、實(shí)現(xiàn)到帳外資5450萬(wàn)美元、完成市外民資注冊(cè)1.9億元。
二、考核內(nèi)容
1.目標(biāo)任務(wù)(60分)。
市外民資12分，注冊(cè)外資6分，到帳外資36分。按任務(wù)完成率同比例計(jì)分，市外民資、注冊(cè)外資超額完成任務(wù)加分不超過(guò)基本分，到帳外資超額完成任務(wù)加分不封頂。
2.駐點(diǎn)工作(10分)。
駐點(diǎn)人數(shù)4分，各主功能區(qū)招商局(第一、二、三、四分局)駐點(diǎn)招商人數(shù)不得少于20人，各鎮(zhèn)(第五分局)駐點(diǎn)招商人數(shù)不少于5人，按照上報(bào)駐點(diǎn)人數(shù)和實(shí)際駐點(diǎn)人數(shù)進(jìn)行核查，人數(shù)不足此項(xiàng)不得分;駐點(diǎn)天數(shù)6分，正常開(kāi)展駐點(diǎn)招商工作,每人每月不少于22天,全年不少于250天，每月對(duì)駐點(diǎn)招商情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)一例不正常駐點(diǎn)扣1分，同一駐點(diǎn)人員若被抽查兩次以上不正常駐點(diǎn)，該分局此項(xiàng)不得分，并建議相關(guān)部門(mén)對(duì)其進(jìn)行解聘。
3.項(xiàng)目信息(20分)。
每周報(bào)送5分，每周以分局為單位報(bào)送《市招商局(各招商分局)招商項(xiàng)目信息報(bào)表》，實(shí)行零上報(bào)，缺一次扣1分，實(shí)行倒扣分，各招商分局每周對(duì)已上報(bào)項(xiàng)目信息不及時(shí)更新扣0.5分;有效項(xiàng)目信息數(shù)15分，各主體功能區(qū)招商局(第一、二、三、四分局)每月搜集有效項(xiàng)目信息不少于8條，各鎮(zhèn)(第五分局)每月搜集有效項(xiàng)目信息不少于2條，項(xiàng)目信息數(shù)不足的，少一條扣1分。
(有效項(xiàng)目信息指世界500強(qiáng)、上市公司、國(guó)內(nèi)100強(qiáng)投資部經(jīng)理、集團(tuán)公司副總經(jīng)理以上客商來(lái)如考察，中、小企業(yè)指董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理來(lái)如考察，相關(guān)部門(mén)參與并經(jīng)市分管領(lǐng)導(dǎo)接待洽談?dòng)袑?shí)質(zhì)性投資意向的信息。
投資企業(yè)高層來(lái)如考察前，項(xiàng)目引薦人需填寫(xiě)《2022年招商項(xiàng)目信息確認(rèn)登記表》<見(jiàn)附件3>報(bào)市招商局，同時(shí)提供權(quán)威部門(mén)出具的項(xiàng)目投資可行性分析報(bào)告書(shū)和公司高層<擬投資企業(yè)副總經(jīng)理及以上>來(lái)如考察洽談的相關(guān)證明。有效項(xiàng)目信息即時(shí)上報(bào)，當(dāng)月匯總。)
4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)(4分)。
加強(qiáng)對(duì)招商人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，除全市組織的大型學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)外，各招商分局還要組織安排分局學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，每月不少于1次，全年不少于12次。各招商分局于年初上報(bào)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃表，并認(rèn)真組織實(shí)施，少1次扣0.5分，該項(xiàng)分扣完為止。
5.會(huì)議、活動(dòng)(6分)。
按時(shí)出席局例會(huì)及活動(dòng)1分，遲到、早退一人次扣0.5分，無(wú)故缺席一人次扣1分，實(shí)行倒扣分;按要求參加市及相關(guān)部門(mén)開(kāi)展的招商活動(dòng)、完成相關(guān)工作任務(wù)2分，按要求完成任務(wù)得全分，完不成按比例得分;各分局每季組織1次以上市外專(zhuān)題招商推介活動(dòng)3分，各招商分局于年初上報(bào)全年專(zhuān)題招商推介活動(dòng)計(jì)劃安排，并認(rèn)真組織好活動(dòng)，少一次扣1分，該項(xiàng)分扣完為止。
6.扣分項(xiàng)目。
各招商分局及招商人員應(yīng)全力服務(wù)、跟蹤和推進(jìn)項(xiàng)目，因推進(jìn)不力或服務(wù)不到位致使項(xiàng)目流失的，流失一個(gè)項(xiàng)目扣3分;若有投資企業(yè)或投資商反應(yīng)招商人員服務(wù)態(tài)度差、效率低、推諉扯皮或存在違規(guī)違紀(jì)等問(wèn)題的，經(jīng)查證屬實(shí)后，每反應(yīng)一次扣3分。以上扣分不封頂，并根據(jù)情況對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行相應(yīng)的組織處理。
三、考核辦法
1.月度考核排名。月度對(duì)目標(biāo)任務(wù)(市外民資、注冊(cè)外資、到帳外資)、駐點(diǎn)工作(駐點(diǎn)人數(shù)、駐點(diǎn)天數(shù))、項(xiàng)目信息(信息報(bào)送、有效信息數(shù)、跟蹤推進(jìn))三大工作指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，6:1.5:2.5的權(quán)重計(jì)算月度考核得分，并按月進(jìn)行排名。
2.季度考核排名。每季度考核，并進(jìn)行述職(請(qǐng)一、二、三、四分局分局長(zhǎng)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局副局長(zhǎng)季度述職)，對(duì)五項(xiàng)工作指標(biāo)完成情況進(jìn)行綜合排名，按季度公布季度綜合考核排名結(jié)果。
3.年度綜合考核排名。根據(jù)各季度招商工作考核加權(quán)平均值(四個(gè)季度權(quán)重為1:2:1:6)確定。
四、結(jié)果運(yùn)用
月度考核排名、季度考核排名、年度綜合考核排名作為年終獎(jiǎng)金發(fā)放、評(píng)優(yōu)評(píng)先和選拔任用的重要依據(jù)。
五、相關(guān)制度
1.請(qǐng)銷(xiāo)假制度。
執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，駐點(diǎn)招商人員離崗一天必須事先向分局長(zhǎng)請(qǐng)假，離開(kāi)駐點(diǎn)所在區(qū)域有事外出或到外地及回如洽談項(xiàng)目須向分局長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)市招商局備案，得到批準(zhǔn)后方可離開(kāi)，否則將視為自動(dòng)離崗。分局長(zhǎng)離開(kāi)駐點(diǎn)須向市招商局局長(zhǎng)和所在主體或單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。
2.例會(huì)制度。
各招商分局每周召開(kāi)一次例會(huì)，對(duì)一周工作進(jìn)行總結(jié)回顧;局長(zhǎng)室每月召集分局長(zhǎng)召開(kāi)月度例會(huì)，交流各分局工作開(kāi)展情況;每季召開(kāi)全體招商人員季度點(diǎn)評(píng)大會(huì)，由各分局長(zhǎng)進(jìn)行述職(一、二、三、四分局分局長(zhǎng)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局副局長(zhǎng)季度述職)，對(duì)各分局和各人招商工作情況進(jìn)行考核排名。各招商人員須按要求準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，如因客商接待等原因無(wú)法參加會(huì)議，必須履行請(qǐng)假手續(xù)，并說(shuō)明原因。
3.信息報(bào)送制度。
每周以分局為單位報(bào)送《市招商局(各招商分局)招商項(xiàng)目信息報(bào)表》(附件4)、《市招商局(各招商分局)招商項(xiàng)目信息推進(jìn)表》(附件5)，實(shí)行零上報(bào)。按要求即時(shí)上報(bào)《2014年招商項(xiàng)目信息確認(rèn)登記表》，同時(shí)提供權(quán)威部門(mén)出具的項(xiàng)目投資可行性分析報(bào)告書(shū)和公司高層(擬投資企業(yè)副總經(jīng)理及以上)來(lái)如考察洽談的相關(guān)證明。根據(jù)考核要求，有效項(xiàng)目信息每月確認(rèn)一次。
4.學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。
制定并落實(shí)專(zhuān)職招商人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，市內(nèi)與市外結(jié)合，綜合與專(zhuān)項(xiàng)結(jié)合，集中與分散結(jié)合，理論與實(shí)踐結(jié)合，突出招商實(shí)務(wù)培訓(xùn)，使全市招商人員掌握有關(guān)法律法規(guī)、招商禮儀、招商知識(shí)和商務(wù)談判知識(shí)，了解市情、資源優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì)、人文優(yōu)勢(shì)和優(yōu)惠政策等。
各分局要按照各自重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)、特色園區(qū)(鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū))規(guī)劃進(jìn)行培訓(xùn)，使招商人員掌握產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、主要招商區(qū)域內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律，保證招商工作的針對(duì)性。專(zhuān)職招商人員還要利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
【招商局2月份工作總結(jié)】相關(guān)文章：
轉(zhuǎn)正自我工作總結(jié)-轉(zhuǎn)正工作總結(jié)01-01
工作總結(jié)01-17
電話(huà)銷(xiāo)售的工作總結(jié)-銷(xiāo)售工作總結(jié)07-25
咨詢(xún)顧問(wèn)工作總結(jié)-顧問(wèn)工作總結(jié)07-25
置業(yè)顧問(wèn)工作總結(jié)-顧問(wèn)工作總結(jié)07-25